jueves, 17 de junio de 2010

Malas novas, actividade 25.

















Los trabajadores de Cisa una empresa de cerraduras han sido despedidos aunque no saben el motivo de 135 despidos porque los jefes han dicho que 2009 ha sido un año de buenos beneficios para la empresa.Los jefes han dicho que no negociaran con ningun trabajador.Y los trabajadores ya no quieren saber la lista de despedidos que hai.


PREGUNTAS:

-Que e unha deslocalización? : movemento que realizan algunhas empresas, xeralmente multinacionais, que transladan os seus centros de traballos de países desenvolvidos a países do terceiro mundo onde o coste para eles e mas barato.


-Porque a empresa quere levar a producción a turquía? : porque alí o material que utilizan e man de obra e mais barata que si o transladan a un país máis desenvolvido.

-Que é un comité de empresa? : Artigo 63. Comisións Empresa.1. Os traballos do Consello é o órgano representativo de todos os empregados da facultade, na empresa ou establecemento, a defender os seus intereses, constituíndose en cada lugar de traballo para que a poboación é de 50 ou máis trabajadores.2. Na compañía coa mesma provincia ou en municipios veciños, dous ou máis censos cuxo traballo non cumpran os 50 traballadores, pero que xuntos suman o que deberá ser constituído un consello de empresa común. Cando un centro con 50 traballadores e outras persoas na mesma provincia, non está nos traballos anteriores constitúen-se e todo será another.3 segundos. Só por acordo colectivo pode acordo coa constitución eo funcionamento dunha comisión entre os centros con ata 13 membros que serán nomeados de entre os membros das distintas comisións do intercentre centro.En Constitución comité para salvar a proporcionalidade de acordo cos sindicatos comisións consideradas resultados globalmente.Tales elección non pode arrogar intercentre funcións que non as expresamente concedida no acordo colectivo acordado creación.





viernes, 28 de mayo de 2010

Siglas e máis siglas, actividade 24




SIGNIFICADO DE:





IPC: Índice de Precios al Consumidor
, Índice de Precios de Consumo o Índice de Precios al Consumo.

CEOE: Confederación Española de Organizacións Empresariais.

CIG: Confederación Intersindical Galega.

CUT: Central Unitaria de Traballadores.

SMI: Salario Mínimo Interprofesional.

UGT
: Unión General de Traballadores.

CCOO: Comisios Obreiras.

PIB: Producto Interior Bruto.

IRPF: Imposto sobre a Renda das Persoas Física.

IVE: Imposto do Valor Engadido.

FMI: Fondo Monetario Inetrnacional.

ETT: Empresa Traballo Temporal.

BCE: Banco Central Europeo.

ERE: Expediente de Regulación de Empleo.

TAE: Tasa Anual Equivalente.

jueves, 27 de mayo de 2010

In english, actividade 23.


OFFER OF WORK:

Person seeking to conduct commercial vehicle:
-No experience is necessary.
Carnet de-Requires mandatory title and lead the school.

* Phone :982-544-698 / 677456896
* E-mail: ivaneli@hotmail.com
* Address: Calle Galicia No. 320.

http://translate.google.com/?hl=es#en|gl| enlace da páxina onde traducimos o texto.

Xornais ingleses:


http://www.dailymail.co.uk/home/index.html

http://www.guardian.co.uk/

http://www.theherald.co.uk/

http://www.timesonline.co.uk/



viernes, 21 de mayo de 2010

Escribir unha carta, actividade 22.


21-05-2010

Señora concelleira de formacion ocupacional e emprego de Vilalba:

Ivan Cruz Pardo e Elisabet Lamas Fraga, con DNI 33369689-C e 33897548-K, diriximonos a vostede para contar co seu apoio na nosa iniciativa empresarial, unha empresa de reparto no centro de Vilalba que ye trairia beneficios a este pobo xa que non hai ningunha deste tipo no centro do pobo. Esta empresa funcionaria cuns prezos moi competitivos e con empleados especializados nisto.
Sen máis despedimonos de vostede cun cordial saúdo.
Esperamos a súa resposta.

Para calquera dubida contacte con nos no número: 658985623

jueves, 20 de mayo de 2010

Obxectivos, actividade 21



-Obxectivos cuantitativos: que se presenten polo menos 5 persoas para o posto de traballo, e que sexan persoas traballadoras.

-Obxectivos cualitativos: concienciar as persoas que se presenten a este posto de traballo que é algo serio, e que teñamos un gran numero de clientes, é dicir, que teñamos boa fama.

jueves, 6 de mayo de 2010

Buscando traballo, actividade 20.

DATOS PERSONALES:

APELIDOS: Lamas Fraga


NOME: Elisabet


FECHA DE NACEMENTO: 24-04-1988


LUGAR: Vilalba-Lugo


ENDEREZO: Rúa da Feira 98 2ºD


LOCALIDADE: Vilalba


PROVINCIA: Lugo


TELÉFONO MÓVIL: 685252565

E-MAIL: elisabet24@hotmail.com

FORMACIÓN E ESTUDOS:

TITULACIÓN: E.S.O. E CICLO MEDIO DE PERRUQUERÍA

IDIOMAS: Galego, Español e Ciclo baixo de Inglés.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

EMPRESA: Academia de perruquería da piringalla

FECHA: 1 ano

ACTIVIDADE DESARROLLADA: perruquera

Buscando traballo, actividade, 20.

DATOS PERSONALES:

APELIDOS: Cruz Pardo NOME: Iván

FECHA DE NACEMENTO: 16-05-1989 LUGAR: Vilalba-Lugo

ENDEREZO: Rúa da Feira 54 4ºEsquerda

LOCALIDADE: Vilalba PROVINCIA: Lugo

TELÉFONO MÓVIL: 666775428

E-MAIL: iván89@hotmail.com

FORMACIÓN E ESTUDOS:

TITULACIÓN: E.S.O. E CICLO SUPERIOR DE INFORMÁTICA.

IDIOMAS: Galego, Español e Ciclo baixo de Inglés.

EXPERIENCIA PROFESIONAL:

EMPRESA: Sito Informática

FECHA: 2 anos

ACTIVIDADE DESARROLLADA: informático

jueves, 29 de abril de 2010

Contratación de persoal, actividade 18.


OFERTA DE TRABALLO:

Búscase persoa para conducir vehículo comercial:
-Non se necesita experiencia.
-Esíxese carnet de conducir e título obrigatorio de secundaria.

*TELEFÓNO:982-544-698 / 677456896
*CORREO ELECTRÓNICO: ivaneli@hotmail.com
*DIRECCIÓN:Rúa de Galicia nº320.

LISTA:

Puesto vacante/ Provincia /Empresa
*
Ingeniero Técnico Industrial
Madrid
Esmelux
*
Comercial Con O Sin Experiencia
Madrid
GLOBAL SUCCESS S.L.
*
Coordinador de tiendas
Madrid
Page Personnel
*
Asistente departamento de comunicación
Madrid
Michael Page International
*
Director De Proyecto De Telecomunicaciones
Barcelona
A.C.S. Informáticos, S.L.
*
Topografo para fines de semana
Madrid
Empresa de servicios de topografía
*
Programador .NET
Madrid
Unatec ICT SLNE
*
Director Comercial
Málaga
Edicosma S.A.
*
Director/a Residencia Personas Mayores
Madrid
SERGESA FORMACION, S.L.
*
Licenciado con Conocimientos Medioambientales
Las Palmas
Krell Consulting


jueves, 15 de abril de 2010

Poñerse en marcha, actividade 16.


EMPRESA DE MENSAXERÍA:

-Nós optamos por unha empresa de mensaxería no centro do pobo. Necesitaríamos un local onde poñer a nosa oficina, compraríamolo polo motivo de que desa maneira podríamos ter a nosa oficina o noso gusto ou como nos fose mais práctico. Empezaríamos por comprar un local e arranxalo especialmente só para eso, logo teríamos que comprar os vehículos nos que transportaríamos os paquetes. Colocaríamolo no centro do pobo polo motivo de que non hai ningunha empresa deste tipo e deste xeito os cidadáns do pobo quedaríalle preto do resto dos comercios.
Logo para a publicidade polleríamos anuncios no xornal e na radio así como tamén colgaríamos algún cartel polo pobo.
Buscaríamos o personal adecuado para este traballo.

Logo de facer todos estes traballos precisos empezaríamos a traballar co nome de IVANELI.

jueves, 8 de abril de 2010

Inventos e inventores, actividade 17.



-Xadrez: Sisa (India).
-Alfabeto Morse: Samuel Morse (U.S.A.).
-Autoxiro: Juan de la Cierva (España).
-Lampada incandescente: Thomas Edison (Ohio).
-Calculadora: Blaise Pascal (Francia).
-Cine sonoro: Auguste Lacoste (Francia).
-Dinamita: Alfredo Nobel (Suecia).
-Escritura para cegos: Louis Braille (Francia)
-Guillotina: Joseph Guillotin (Francia).
-Imprenta: Gutemberg (Alemán).
-Maquinas voadoras: Leonardo da Vinci (Italia).
-Pararraios:
Benjamin Franklin (Boston).
-Pila electrica: Alejandro Volta (Italia).
-Raios X: Roentgen (Inglaterra).
-Radio: Gugliermo Marconi (Italia).
-Sobre: Brewer (Inglaterra).
-Submarino: Isaac Peral (Cartaxena).
-Telefono: Alexander Bell (Escocia).
-Telescopio:Galileo Galilei (Pisa).
-Termometro de mercurio: Daniel Farenheit (Alemania).
-Termometro graos celsius: Anders Celsius (Suecia).







jueves, 18 de marzo de 2010

Actividade 15, traballar sós traballar acompañados.

Elisabet: 65% sobre o 100%.
Iván: 63% sobre o 100%.


VANTAXES E INCONVENIENTES:

As vantaxes do traballo en equipo son que se espoñen máis ideas, que se reparte o traballo entre todos os membros do equipo e que hai máis posibilidades de que o producto lle guste ao cliente.

Os inconvenientes son que as veces non todo o mundo esta dacordo coas ideas dun ou máis membros do eqipo. E se sae mal o produto pode haber discusións para ver de quen foi a culpa.

Clasificación das empresas en función do seu tamaño:

-Grande: A súa constitución é soportada en grandes cantidades de capital, un gran número de traballadores e do importe dos ingresos de un ano, o número de traballadores superior a 100 persoas. Exemplo: comestibles La Rosa, postobon, Gino Pascalli, etc) ..
-Medio: A súa capital, o número de empregados e facturación son limitadas e moi regular, o número de traballadores con máis de 20 persoas e menos de 100.
-Pequeno: é subdividida en:

* Pequeno: A capital, o número de traballadores eo seu rendemento é moi baixo, o número de traballadores non excede 20 persoas.
* Micro: A súa capital, traballo e ingresos só cantidades establecidas no moi persoal, o número de traballadores non excede 10 (obreiros e empregados).
* Famiempresas: Un novo tipo de explotación, sendo que o negocio da familia é o motor de ser unha unidade produtiva.

jueves, 11 de marzo de 2010

Novos conceptos,novas opcións- actividade 14.




-A nosa opinión e que a pesar de que estas actividades custan bastante son boas para o medio ambiente e para algunhas persoas, pero se o miramos doutro xeito poden ser malas porque afectan as persoas nalgúns aspectos.

-Sí, porque son boas ideas e iniciativas

viernes, 26 de febrero de 2010

Tomar decisións, actividade 13.



-Nos propoñemos unha empresa de transportes, e unha de mensaxería.

EMRESA DE TRANSPORTES:

-Esta empresa trátase de transportar obxectos de valor elevado, atoparíase as aforas do pobo onde houbese sitio suficiente para cargar e descargar os obxectos, ese lugar deberá estar vixiado as 24 horas do día.

Gustaríanos montar esta empresa porque queremos que os cidadáns teñan un medio seguro para transportar os seus obxectos de valor, como poden ser xoias, antigüedades....
Esta empresa tería de malo que tal e como vai a economía tería pouco rendemento, porque a xente ten menos obxectos de valor.

EMPRESA DE MENSAXERÍA:

-Esta empresa está dirixida exclusivamente a paquetes menores de 40 kilos, así como tamen poderíamos transportar pequenos paquetes ou incluso cartas, atoparíase no casco urbano para que a xente o tibese o seu alcance.

Desexamos que a xente confie na nosa empresa para que deste xeito día a día poidamos ter melloras.
Esta empresa tería pouco rendemento porque ahora a xente comunicase a través de internet e deixa de lado as tradicionais cartas.


viernes, 19 de febrero de 2010

Avaliar ideas, actividade 12.


Cuestións:

-Que opinión che merecen estas ideas?

Adecuadas todas elas menos a ult¡ma a cal di "non facer nada" porque si non fas nada e o negocio non funciona non tes ningunha ganancia.

-Cales cres que son máis fáciles de poñer en práctica?

A de ofrecer servizos a maiores e a de non facer nada.

-Que aspectos terías en conta á hora de avaliar estas ideas?

Teríamos en conta o esforzo do comerciante e que os clientes estuberan contentos co comerciante.


-Que outras ideas se che ocorren para mellorar?


Que oxente xoven. establecemento esteña dividido en dúas seccións.Unha para os maiores e outra para a

viernes, 29 de enero de 2010

Preston Tucker, actividade 11.






A película trata sobre o home Preston Tucker. Este home día a día loitou polo seu soño ata conseguilo, ainda que no seu camiño atopou obstáculos él sigeu adiante. Tiña o apoyo da súa familia e os seus operarios seguíano ata a fin. Traballou día e noite para conseguir que todo lle saíra ben e entregar a tempo os traballos que lle pedian. Anque o final o seu soño non se cumpreu de todo el luchou por telo o mas cerca posible.





OPINIÓN: Preston Tucker era un modelo a seguir, era un home emprendedor. Inventando en 1948 un coche máis rapido.


Opinión da película: En xeral a película estubo basatante ben, podríamos tomar exemplo del e seguir os seus pasosmluchando asi polo que cada un de nos queremos, emprendendo asi un traballos útiles para todos onde se poida compracer o desexo da maior xente posible.

PREGUNTAS:

-claves: que Tucker insistiu día a día na súa proposta. Era fabricar un coche con unha seguridade máxima e un motor traseiro.
-fracaso:fracasou porque naide quería patrocinar o seu cohe.
-personalidade:era un home emprededor, innovador e seguro de si mesmo.
-cualidades dun empresario: decisivo, constante no seu traballo, non deixar que nada do persoal lle afecte no mundo laboral.